其实,道法自然。努力和坚持在这里被视为伪概念。当我们放下功利的心态,与自然和谐相处,一切都能顺其自然,水到渠成。就像打篮球,如果你真正热爱这项运动,你会忘记时间的流逝,因为你的内心充满了热爱和投入。你不是为了名誉或他人的赞赏,而是因为对篮球的热爱使你不断进步。
同样地,当一个人真正热爱他们的工作或活动,他们不会感觉到“努力”或“坚持”,因为这些都是内在驱动力的一部分。这不仅适用于科比,他通过深厚的热爱推动自己超越极限。而对于那些不喜欢自己的工作的人来说,他们可能会觉得需要额外的努力才能完成任务,这是因为他们缺乏内在动机。
例如,乔布斯提倡追求对事业的热情,因为没有它,他可能无法成功。他并非单纯为了名利而创业,而是由对改变世界的愿望所驱使。这种内心激励让他能够克服困难和挑战,而不是简单地依赖于外部奖励。
实际上,我们经常错误地将别人看似努力奋斗的情况与我们的感受混淆。在很多情况下,那些看似辛苦、付出巨大的行为,其实是源自于对事物本身的喜悦和兴趣。管理者之所以感到疲惫,是因为他们还没有找到自己内在的情感导向,即“道法自然”。
正如庄子寓言中的射箭故事所示,当一个人完全沉浸于乐趣中时,他们才能够达到完美无瑕。如果他们开始追求荣誉或者金钱,那么即便技术保持一致,但注意力却转移到了获胜上,这种焦虑就会削弱他们原本有的技能。
教育领域也可以从这里学到东西,让学生发现学习过程中的乐趣,而不是单纯为了考试成绩,因此更容易取得长期而持续的地成效。