在2025年的春节假期，我们将从1月28日的农历除夕开始放假，持续到2月4日的农历正月初七，一共享有八天的休息时间。然而，这些天里，只有从除夕到初三这四天是法定节假日，根据规定，用人单位应支付劳动者三倍工资。如果需要加班的话。在此期间剩下的四天，即调休日，虽然不属于法定节假日，但用人单位仍需按两倍工资标准支付加班费。
值得注意的是，全年共有13个法定节假日，这包括元旦（1月1日）、劳动节（5月1-2日）、端午节（农历端午当日）、中秋节（农历中秋当日）和国庆节（10月1-3 日）。如果员工在这些日期上工作，他们有权要求获得三倍的加班报酬。而对于周末或调休时所做的额外工作，如果不是法定的那13个特别日期，则可以索取两倍工资。
因此，在2025年的春节放假安排中，我们要确保自己的权益，不断关注相关政策变化，以便及时调整我们的工作计划。
